環(huán)境公司紀(jì)委全面落實監(jiān)督責(zé)任，抓住建章立制、教育宣傳、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化“三轉(zhuǎn)”職能，扎實推進廉政建設(shè)工作。
一、重管理，不斷完善各項規(guī)章制度
紀(jì)委結(jié)合公司工作實際，把制度建設(shè)的重點放在限權(quán)、管人和謀事上，對公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》進行完善和修訂，進一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，詳細(xì)劃分主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。依據(jù)集團紀(jì)委要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政檔案、干部廉政談話等4項制度，不斷強化制度約束力，形成完整的制度約束體系。
二、重教育，筑牢反腐倡廉思想防線
積極創(chuàng)新方式方法，廣泛開展反腐倡廉宣傳活動，增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。
一是加強宣傳教育。采用廉政黨課、參觀學(xué)習(xí)和觀看教育片等多種教育形式，繼續(xù)在黨員干部中深入開展廉政教育活動。紀(jì)委將中紀(jì)委十八屆5次全會精神作為1季度廉政黨課主要內(nèi)容，在機關(guān)及所屬各單位8個支部積極開展學(xué)習(xí)貫徹活動，參加學(xué)習(xí)的黨員干部占到黨員總數(shù)的90%以上。紀(jì)委結(jié)合集團紀(jì)檢監(jiān)察報案例，對“四風(fēng)”等違紀(jì)違法案件進行剖析，開展警示教育，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常懷敬畏之心，常思貪腐之害。
二是推進廉政文化建設(shè)。在公司內(nèi)刊《水務(wù)環(huán)境》中開設(shè)廉政專欄，深入開展反腐倡廉宣傳教育。依托集團紀(jì)委“水務(wù)清風(fēng)”活動，結(jié)合正月十五鬧花燈這一傳統(tǒng)習(xí)俗，堅持創(chuàng)新融入，在元宵節(jié)當(dāng)天重點圍繞 “八項規(guī)定”和廉潔勤政各項要求出謎面30條，開展了“廉政燈謎大家猜”活動。春節(jié)、元宵節(jié)期間共發(fā)送廉政短信共計160余條，廉政賀卡10余份，營造出“人人思廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。
三、重監(jiān)督，創(chuàng)新反腐倡廉工作方式
一是突出監(jiān)督重點。把公司關(guān)鍵崗人員列為重點，建立健全關(guān)鍵崗位監(jiān)督機制。黨委牽頭成立關(guān)鍵崗位監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，針對關(guān)鍵崗位人員廉潔自律情況定期實施監(jiān)督和考核。
二是拓展監(jiān)督方式。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的積極作用，設(shè)立24小時舉報電話及舉報郵箱，聘請8名職工做義務(wù)監(jiān)督員。公司所屬各支部每月上報本單位舉報、上訪情況并予以公示，2015年1季度共公示信息16條，有效的增強了紀(jì)檢監(jiān)察工作的透明度，進一步完善群眾監(jiān)督。
四、重懲處，發(fā)揮反腐倡廉的震懾作用
公司紀(jì)委加大監(jiān)督、懲處力度，采取不定期、不定點的隨機方式開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題分類處置，嚴(yán)肅問責(zé)。2015年1季度紀(jì)委共隨機走訪共計5次，對發(fā)現(xiàn)的問題全部進行整改落實。
