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水務海潤集團全面恢復推行“班前會”制度
發(fā)布時間：2017/04/28
作為水務集團“以德興企 推進‘文化海潤’建設”活動的一項重要內容，4月5日，水務海潤集團全面恢復推行了2003年開始施行的“班前會”制度。
“班前會”制度的全面恢復推行是對集團公司優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和發(fā)揚，對于集團上下改進作風、統(tǒng)一共識、凝聚力量、促進發(fā)展起到了積極地促進作用。
“班前會”制度的全面恢復推行以來，海潤集團公司上下、各單位、各部門結合實際，在繼承原有“班前會”形式、內容的基礎上，創(chuàng)新了晨會、朗讀會、微課堂等形式，進一步豐富和充實了“班前會”的內容和形式。4月1日上午，海潤集團公司舉辦“雷鋒精神朗讀會”，邀請加壓站管理處工會主席何子祥朗讀了雷鋒故事片段，暢談了雷鋒精神。海潤集團公司領導班子成員、各部門負責人及綜合部、黨群部全體人員參加了朗讀會，大家深深被朗讀所感動，一致表示要讓雷鋒精神常駐海潤。4月7日下午，海潤集團公司舉辦“敬業(yè)愛崗 踏實工作 ”“水務先鋒”第一期報告會，各單位、部門60余名團員青年參加了報告會。兩名“水務先鋒”感人至深的先進事跡，深深打動了在場聽眾，使與會青年員工從中汲取到了昂揚向上、努力拼搏、扎實工作的正能量，大家紛紛表示在今后的工作中，將自覺向先模人物看齊，敬崗愛業(yè)，踏實工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
