今年，建設(shè)公司緊緊圍繞集團(tuán)公司基層黨建工作“五個(gè)提升”的目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)中對(duì)照責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單狠抓落實(shí)，確保做細(xì)做實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作。
厘清責(zé)任清單。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見》，建設(shè)公司黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任書涉及落實(shí)黨建工作責(zé)任制、組織班子建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、黨員教育管理等9大類黨建工作，細(xì)化明確了黨建任務(wù)。從而形成一級(jí)抓一級(jí)、上下聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)的黨建工作格局。
建立任務(wù)清單。根據(jù)公司開展黨建工作的實(shí)際情況，列出黨委在抓基層黨建工作的任務(wù)清單，共列出嚴(yán)格黨建工作責(zé)任落實(shí)、探索四強(qiáng)黨組織建設(shè)新思路、提升黨建工作整體水平三大主要任務(wù)，并根據(jù)相應(yīng)的任務(wù)結(jié)合工作實(shí)際提出具體的工作要求、制定具體的實(shí)施方案，務(wù)求抓到位、見實(shí)效。
落實(shí)問題清單。按照細(xì)化、量化、具體化的要求，黨委列出了工作創(chuàng)新力度不夠、部分黨員政治學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)等兩大類問題清單，召開黨委會(huì)進(jìn)行了專題研討，對(duì)理順的問題“過篩子”，及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的整改清單，確定具體責(zé)任人和完成時(shí)限，逐條進(jìn)行整改，確保問題整改落到實(shí)處。
