【防“疫”不停學】集團公司在線學習平臺升級上線
為適應新時代培訓數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)青島市疫情防控工作整體安排，集團人力資源部聯(lián)合技術(shù)信息部對線上學習平臺進行升級，優(yōu)化學習模式，首次實現(xiàn) “一人一賬號”，培訓結(jié)果“一人一檔案”，數(shù)據(jù)結(jié)果自動歸集并與人力資源信息化系統(tǒng)相對接，為后續(xù)選人、用人提供精準數(shù)據(jù)支撐。因在線學習平臺與人力資源信息化系統(tǒng)對接，員工只需填寫手機號即可方便登錄線上學習平臺。
一、學習平臺定位
學習平臺的上線是集團公司加強人才隊伍建設，創(chuàng)新能力提升、推動業(yè)務與人才發(fā)展深度融合的重要舉措。目標是讓學習和培訓管理工作變的更簡單和高效。
通過平臺將逐步滿足以下方面需求：學員專業(yè)度提升和自主學習能力培養(yǎng)、企業(yè)知識庫管控、優(yōu)質(zhì)課程分享、線下培訓檔案的整理完善。
二、學習平臺構(gòu)造
平臺突出自主研發(fā)水務專業(yè)性課程，覆蓋技能等級自主評價培訓課程、專業(yè)技術(shù)人員培訓課程、管理崗培訓課程于一體。通過在線直播、視頻學習等方式，利用“碎片化”學習時間，促進線上線下培訓互動融合，助力員工學習成長，進而實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。
三、學習平臺優(yōu)勢
1.海量課程、精準培訓：平臺涵蓋人才培養(yǎng)全過程精品課程，課程內(nèi)容涉及集團公司各業(yè)務板塊；
2.線上線下、資源共享：除了直播、錄播等課程外，還可以通過線上與線下相結(jié)合的方式，使全系統(tǒng)的資源得到共享互通；
3.自測自省、有的放矢：具有學習管理、內(nèi)部測評和統(tǒng)計分析等功能，輕松掌握學習步伐，晉升學習達人。
防疫不停學，通過在線學習平臺，營造崇學樂學氛圍，打造“工作、學習生態(tài)圈”環(huán)境，用信息化、智能化手段賦能人才培養(yǎng)和人才隊伍建設工作，創(chuàng)建數(shù)字化人才培養(yǎng)新模式。
